Ampliemos su negocio en EE. UU. a la India
Servicios de configuración empresarial de VJM Global
Como una reconocida empresa de creación de empresas en la India, entendemos las complejidades del mercado, el sistema legal y la estructura corporativa de la India y contamos con un equipo especializado de profesionales de configuración empresarial para guiarlo a través del establecimiento sin problemas de su negocio en EE. UU.
Estadísticas de la empresa:
Todo lo que necesita para administrar su empresa estadounidense como un lugareño
1. Servicios de asesoramiento y soporte (antes de la incorporación)
1. Recomendación sobre el tipo de entidad y el modelo de negocio
2. Política de inversión extranjera directa (IED)
3. Identifique los incentivos disponibles: federales, estatales, locales
4. Análisis de ubicación basado en impuestos, incentivos y otros
5. Acuerdo sobre precios de transferencia y doble evasión fiscal
6. Aprobaciones y sanciones
7. Recomendación de estructuración de capital
8. Asesoramiento previo a la incorporación
9. Identifique la estructura empresarial adecuada en la India
10. Identificar la ubicación de la empresa en la India
11. Servicios de director nominado
2. Servicios de procesamiento y soporte paso a paso (durante la incorporación)
1. Obtención de firmas digitales para todos los directores
2. Asignación del número de identificación de directores para todos los directores
3. Obtenga el nombre deseado de la empresa registrada en RoC. Sin embargo, la aprobación del nombre estará sujeta al hecho de que el nombre no debe parecerse a ninguna empresa existente y el nombre no debe contener ninguna palabra prohibida por la Ley de Sociedades de 2013.
4. Preparación del memorando de asociación (MoA), el artículo de constitución y otros documentos necesarios para la incorporación.
5. Presentación de documentos relacionados con el registro ante el RoC.
6. Manejo de todas las cuestiones planteadas por la República de China, si las hubiera
7. Obtenga un certificado de incorporación 8. Asistencia en la apertura de una cuenta bancaria en la India9. Presentación de la declaración de inicio de la actividad comercial ante la República de China
3. Servicios de asesoramiento y apoyo (después de la incorporación)
1. Contabilidad y teneduría de libros
2. Gestión de nóminas, asesoramiento y cumplimiento de las leyes relacionadas con los empleados en la India
3. Asesoramiento y cumplimientos tributarios
4. Cumplimiento secretarial como secretario de la empresa
5. Auditorías anuales y presentación de declaraciones de impuestos en la India
6. Asesoramiento en transacciones transfronterizas
7. Asesoramiento sobre precios de transferencia
8. Asesoramiento sobre préstamos comerciales externos e inyección de capital durante toda la presencia de la empresa en la India
9. Presupuestación y previsión de la entidad1
0. Informes de gestión
Comprenda la ruta de entrada de las empresas estadounidenses en la India
Descargar la guía empresarialTrabajemos juntos
- El registro crea una entidad legal separada, que protege los activos personales de los pasivos de la empresa.
- La responsabilidad se limita al número de acciones que posee y la propiedad puede transferirse
- El acceso al capital se mejora a través de fuentes confiables, como los bancos, y hay beneficios fiscales disponibles para directores y empleados.
- Cuando se trata de firmar contratos, poseer propiedades y llevar a cabo operaciones comerciales, una corporación registrada se considera una organización confiable y digna de confianza.
- La creación de una empresa en la India también puede facilitar la recaudación de fondos propios para su empresa, ya que los inversores pueden confiar más en una organización legítima.
- Para aumentar su alcance y forjar nuevas conexiones, la creación de redes es esencial. Le ayuda a establecer contactos y a mantenerse al día con los avances de la industria, lo que puede generar oportunidades de cooperación y asistencia mutua.
- Muchas ventajas hacen que el registro de una corporación en la India sea una opción deseable para los propietarios de negocios.
- Las sociedades anónimas privadas tienen el potencial de ayudar a los empresarios a crear empresas lucrativas y exitosas debido a su protección de responsabilidad limitada, su estatus de entidad legal distinta, su accesibilidad financiera y sus ventajas fiscales.
- Las empresas pueden planificar con éxito y posicionarse para el éxito si comprenden las sutilezas del escalamiento de la marca, lo distinguen del crecimiento de la marca y reconocen las recompensas y las dificultades que ello conlleva.
- Una identidad corporativa sólida comunica a las partes interesadas que una empresa es competente, segura de sí misma y dedicada a sus objetivos y valores fundamentales. También demuestra el profesionalismo, la calidad y la confiabilidad de la organización.
- Ayuda a la configuración empresarial en la India a mantener su buen nombre y a gestionar cualquier problema al demostrar a sus partes interesadas que es transparente, responsable y responsable.
- Una marca empresarial eficaz alienta y estimula a las partes interesadas internas a trabajar arduamente, a comunicarse con claridad y a generar nuevas ideas.
Requisitos obligatorios para el registro de la empresa
¿Por qué elegir VJM para establecer negocios en la India?
VJM Global brinda asistencia integral a los extranjeros en los EE. UU. para guiarlos a través de la mejor estrategia de entrada y salida para establecerse y operar en la India, incluida la incorporación de empresas extranjeras. Nuestro experimentado equipo también asume la responsabilidad de cumplir con los requisitos legales necesarios para establecer negocios en la India. Nos enorgullecemos de nuestra transparencia, nuestro profundo conocimiento del mercado indio y nuestro compromiso total con la satisfacción del cliente al establecer una empresa extranjera en la India. Ya sea que desee establecer una filial o sucursal india, una oficina de proyectos o una oficina de enlace de una empresa extranjera en la India, ofrecemos servicios incomparables a los extranjeros en los EE. UU. para todas sus necesidades comerciales.
Nuestra experiencia
- Servicios de asesoramiento: Asesorar sobre la estrategia para la creación de la India y la estructura empresarial óptima para establecer una base legal sólida en la India.
- Servicios legales: Orientación experta sobre las legalidades previas y posteriores a la incorporación, incluida la selección de la ubicación y la redacción de documentos.
- Servicios secretariales: Cumplimiento de las normas de gobierno corporativo, otras regulaciones financieras, comunicación entre accionistas e inversores y trabajo administrativo relacionado.
- Tributación de los expatriados: Decodificar varios desafíos tributarios y regulatorios polémicos y frecuentes a los que se enfrentan los expatriados y sus empleadores en la India.
- Servicios de asesoría de FEMA: Asesoramiento sobre las directrices de la FEMA para la inversión entrante, que abarcan casi todas las áreas de la FEMA, las tareas de teneduría de libros y contabilidad, las devoluciones del GST, etc.
Our Approach
- Market Exploration: We create extensive market research and consultancy reports that have key insights, knowledge and trends of the Indian market which helps you in making wise business decisions.
- Partner Identification: Locating, initiating discussions and negotiations with potential partners viz. joint-venture partners, distributors, franchisees etc. for starting new relationships in India, or formalizing or re-configuring existing ones.
- Fulfilling Legal Obligations: : We help you navigate the complexities of Indian business regulations smoothly, allowing you to focus on core operations while adhering to all legal and regulatory obligations.
- Physical Setup: : We then assist you in locating feasible office spaces, provide a communication address and assist with lease agreements.
- Approval Process & Ongoing services: We expedite regulatory clearances and continuously navigate through all regulatory complexities.
Our Commitment
- Company formation in minimum timeframe: We've been helping foreign businesses in the USA succeed and provide full support to set up companies in India in a minimum timeframe.
- Comprehensive Expertise: A dedicated team of business setup consultants, guiding clients through every aspect of their business journey: business setup, accounting, audit, tax compliance and back-office support.
- Tailored Approach: : Whether you are a startup or an established enterprise in the UAE, we work closely to develop customized solutions that align with your goals and industry regulations.
- Audit Excellence: We provide comprehensive audit services that offer valuable insights and ensure accurate financial records to foreigners.
- Transparent Pricing: We offer the most affordable company setup cost in India which promotes trust and financial transparency.
- Dedicated Support: Our experts are committed to providing prompt and reliable support in the areas of strategies, compliance, and taxes.
Our Misson
- EAI International
- Assocham
- PHD Chamber of Commerce:
- Competition Commission of India
- Okhla Garment & Textile Cluster (OGTC)
Ciudades populares de la India: los estadounidenses eligen establecer su empresa
Testimonios de clientes
Preguntas frecuentes
En una empresa india, un extranjero puede ser director y accionista, pero no puede ocupar el único puesto. Al menos un director de la empresa debe ser ciudadano indio. La misma persona puede registrar varias corporaciones a la vez. Además, una NRI también puede abrir una empresa unipersonal en la India.
Solo las NRI/OCI pueden invertir en empresas de asociación o propiedad en la India sin recurrir a la repatriación.
Sí, una persona puede convertirse en director de más de una empresa o LLP al mismo tiempo. Además, una persona puede convertirse en accionista de más de una empresa.
No, incluso si la empresa matriz es una empresa propia, no habría ningún riesgo para las operaciones de la nueva empresa en el futuro. Para ayudarlo a registrar la empresa en la India, el equipo de VJM Global necesitará los documentos constitutivos de la empresa matriz. Los documentos constitutivos incluyen el certificado de registro, los estatutos y el memorando de constitución.
La conversión de una forma de sociedad a otra está permitida de la siguiente manera:
- Sociedad Limitada Privada a Sociedad Anónima Pública y viceversa: Una sociedad de responsabilidad limitada privada puede convertirse en sociedad anónima pública y viceversa, siempre que lo permita el MOA y se cumpla el procedimiento especificado en la Ley de Sociedades de 2013. Sin embargo, el PAN y otros certificados de registro de la sociedad seguirán siendo los mismos, únicamente se actualizará el estatuto de sociedad de capital privado a sociedad anónima.
- De empresa asociada a sociedad de responsabilidad limitada: Existe la opción de convertir una empresa asociada en empresa, pero este proceso incluye la transferencia de negocios de una empresa a otra. La empresa recién formada será una nueva entidad comercial que tendrá un registro independiente en el PAN, el GST y otros registros. Las empresas asociadas llegarán a su fin y cuyo registro en el PAN y otros registros deberán ser cancelados.
Formar una sociedad, ya sea privada limitada o pública limitada, tiene las siguientes ventajas:
- Entidad jurídica independiente: A diferencia de las empresas unipersonales y de asociación, las sociedades anónimas privadas y públicas son entidades legales independientes de sus propietarios. Una empresa puede ser propietaria de bienes, contraer deudas, pedir dinero prestado, abrir una cuenta bancaria, celebrar acuerdos y contratos, demandar y ser demandada en su propio nombre.
- Responsabilidad limitada: La responsabilidad de los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada se limita al número de acciones que posean los miembros. Por lo tanto, si la empresa tiene problemas financieros por cualquier motivo, los activos personales de los miembros no se utilizarán para saldar las deudas de la empresa porque su responsabilidad es limitada.
- Sucesión perpetua: Las empresas privadas tienen una «sucesión perpetua», que es la existencia continua hasta su disolución legal. Por lo tanto, el fallecimiento o la admisión de cualquiera de los miembros o directores de la empresa no afectan a la existencia de la empresa.
- En las empresas privadas, los propietarios de la empresa están a cargo de la administración y el control. Si bien los propietarios retienen la mayoría del poder, los miembros tienen voz.
- Una corporación privada puede prestar dinero al director de la empresa y puede compensar fácilmente a sus directores o directivos y a los miembros del equipo. Sin embargo, los préstamos a los directores pueden hacerse de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades de 2013.
- Según el Ministerio de Asuntos Empresariales, las empresas privadas han recibido diversas exenciones de los requisitos de cumplimiento. En comparación con las sociedades anónimas, hay menos requisitos y restricciones.
Yes, subject to compliance with provisions of the Companies Act, 2013, Foreign Exchange Management Act (FEMA) 1999, Reserve Bank of India (RBI) Regulations, and Foreign Direct Investment (FDI) Policy, a foreigner can set up a public or private limited company in India. However, there must be at least one resident director on the board of a company owned by an NRI.
Also, with effect from 01.04.2021, an NRI can open a one person Company in India.
*Resident director is defined as a person who stays in India for a total period of not less than one hundred and twenty days during the immediately preceding Financial year.
Una vez constituida una empresa, puede comprobar sus detalles en un sitio web gubernamental gestionado por el Ministerio de Asuntos Corporativos de la India. La información básica sobre la empresa está disponible para que cualquier persona la compruebe sin pagar ningún cargo. La información proporcionada en el portal mca es el número de identificación de la empresa (CIN), el capital autorizado, el capital desembolsado, la fecha de constitución, la dirección del domicilio social, la información sobre los directores y el estado civil anual, etc.
Además, cualquier persona puede acceder a todos los formularios y documentos presentados por la empresa ante RoC mediante el pago de tarifas nominales en el portal MCA.
Ambas compañías tienen un estatus diferente y un tratamiento diferente en virtud de la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley de Sociedades.
Las sociedades nacionales son aquellas que están constituidas en virtud de la Ley de Sociedades de 2013 o de una ley de sociedades anterior. Las empresas nacionales tienen la condición de residentes en la India y son elegibles para llevar a cabo todas las operaciones en la India. Además, las empresas nacionales tienen derecho a diferentes exenciones fiscales y a tipos impositivos favorables en la India.
Por el contrario, según la sección 2 (23A) de la Ley de Sociedades, las empresas extranjeras son aquellas empresas que están registradas fuera de la India en cualquier otro país extranjero. Las empresas extranjeras pueden marcar su presencia en la India mediante la creación de LO/BO/PO y pueden funcionar bajo la supervisión total del RBI. Además, las empresas extranjeras están sujetas al impuesto sobre la renta a una tasa más alta.
La India es una opción lucrativa para que las empresas extranjeras inicien un negocio, ya que el gobierno indio tiene leyes favorables a las empresas extranjeras que respaldan a las empresas extranjeras, así como políticas exteriores atractivas y una fuerza laboral calificada que convierte a la India en la sexta economía de más rápido crecimiento del mundo.
Los siguientes son los beneficios adicionales:
1. Sistema tributario integral
2. Bajo costo operativo
3. Sistema financiero indio
4. Amplia red comercial
5. Iniciativas gubernamentales
6. Movimiento Startup India
El ciudadano extranjero de la India (OCI) es una forma más privilegiada de NRI. Cualquiera de las siguientes personas es elegible para la OCI:
- que reunía los requisitos para convertirse en ciudadano de la India el 26 de enero de 1950; o
- Quién era ciudadano de la India el 26 de enero de 1950 o en cualquier momento después de esa fecha; o
- Que pertenecía a un territorio que pasó a formar parte de la India después del 15 de agosto de 1947; o
- Hijos menores de personas que son elegibles para la OCI.
Las OCI tienen derecho a un visado multipropósito, de entrada múltiple y de por vida que les permite visitar la India en cualquier momento, durante cualquier período de tiempo y con cualquier propósito.
Además, la respuesta a la pregunta de si a OCI se le permite hacer negocios en la India es afirmativa. El titular de una OCI puede establecer una empresa en la India siempre que cumpla con los términos de la Ley de Administración de Divisas (FEMA) de 1999, el Reglamento del Banco de la Reserva de la India (RBI) y la Política de Inversión Extranjera Directa (IED).
Las OCI pueden participar en sociedades o empresas unipersonales en la India, además de las opciones antes mencionadas, sin repatriación.
Los empresarios que planean ingresar al mercado indio deben garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales del posible país. Se sugiere a una persona que desee ingresar al mercado indio que siga los siguientes puntos para garantizar una configuración legítima en la India:
- Identificar el propósito de la creación en la India. Una entidad extranjera puede entrar en la India para invertir en el mercado indio o tener una presencia temporal en la India para promover sus negocios. La forma de establecerse en la India depende del propósito de la creación.
- Compruebe la permisibilidad de la IED en la India: Una vez identificado el propósito de la presencia, el siguiente paso es comprobar si dicha presencia está permitida en la India o no. Por ejemplo, si una empresa extranjera se propone realizar inversiones extranjeras directas en un sector que requiere la aprobación previa del gobierno o que está prohibido o en el que se permite una inversión extranjera directa parcial.
- Decida la forma de estructura empresarial que se va a establecer: Una vez que se identifique el propósito de la creación y la permisibilidad, la entidad extranjera puede tomar la decisión sobre cómo debe marcar su presencia en la India, como una oficina de enlace, una sucursal, una subsidiaria de propiedad absoluta, una empresa conjunta, una LLP, etc.
- Continúe con el proceso de aprobación gubernamental y configuración empresarial: Una vez que las entidades extranjeras identifiquen una forma de unidad propuesta en la India, el siguiente paso es comenzar a completar los trámites legales para establecer dicha empresa en la India. Es posible que una entidad extranjera deba completar los siguientes trámites:
- Obtener la aprobación del gobierno, si es necesario: Si una entidad extranjera planea ingresar a un sector que requiere la aprobación previa del gobierno, entonces la entidad extranjera debe obtener la aprobación previa del gobierno.
- Establecer una entidad comercial: Una vez que se recibe la aprobación del gobierno para establecer una empresa, el siguiente paso es establecer una entidad comercial. Esta configuración puede implicar la constitución de una empresa, la formación de una empresa asociada o la creación de LO/BO/PO en la India.
- Obtenga registros: Una vez que se crea una entidad comercial, se requieren varios registros para funcionar sin problemas, como el GST, el PAN/TAN, las tiendas y establecimientos, el impuesto profesional, los registros de la EPF/ESI, etc.
- Una vez que la entidad registrada en la India obtenga todos los registros aplicables, puede simplemente comenzar con las operaciones comerciales en la India.
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