La diferencia entre una empresa y otras formas de organización empresarial es bastante superpuesta. Las empresas se han convertido en una parte integral de los sistemas políticos y económicos modernos y son la fuerza dominante en los mercados nacionales e internacionales.
Una empresa es una asociación de personas que contribuyen con dinero u objetivos comunes en algún oficio o negocio con fines de lucro. Otras formas de negocio pueden incluir un comerciante individual, una sociedad, una franquicia y muchas más. Cada tipo tiene características y atributos únicos.
La forma empresarial de organización empresarial es más adecuada en el caso de la producción a gran escala.
Este artículo discutirá las ventajas y desventajas de una «Compañía» sobre cualquier otra forma de organización empresarial.
Existen los siguientes tipos de organizaciones empresariales
Ahora vamos a discutir las formas de organización empresarial mencionadas anteriormente.
La sección 2 (20) de la Ley de Sociedades de 2013 define una empresa como «una empresa constituida en virtud de la Ley de Sociedades de 2013 o en virtud de cualquier ley de sociedades anterior».
Una empresa es una asociación voluntaria de un grupo de personas asociadas con un propósito común, como negocios, deportes, investigación, etc.
La asociación de personas puede ser natural o legal o una mezcla de ambas que comparten un fin de lucro común. Una empresa es una persona jurídica. Se crea y disuelve mediante un proceso legal. La empresa puede celebrar contratos, comprar y vender la propiedad. La empresa puede demandar y ser demandada tanto por personas ajenas como por sus miembros. Una empresa puede ser pública, privada, limitada por acciones, limitada por garantía, ilimitada y unipersonal.
UN empresa unipersonal es una empresa con un solo propietario o propietario. Es el tipo más básico de organización con fines de lucro y el menos regulado por el gobierno. El propietario de una empresa unipersonal toma todas las decisiones sobre la empresa y es libre de quedarse con todas las ganancias que obtenga de la empresa.
Sin embargo, el propietario también es el único responsable de las deudas de la empresa, lo que significa que sus activos están en riesgo si la empresa no puede pagar sus deudas.
Cuando dos o más personas eligen poseer y operar un negocio juntas, el negocio se conoce como asociación. Las firmas asociadas se rigen por la Ley de Asociación Indígena de 1932. Hay dos tipos de asociación.
Sociedad colectiva, en la que todos los propietarios comparten las ganancias y pérdidas financieras y comparten la responsabilidad de todas las deudas.
Sociedad limitada, en la que uno o más de los propietarios (llamados socios generales) administran el negocio y tienen una responsabilidad ilimitada, o son considerados totalmente responsables de las deudas de la empresa. Pero también es posible que haya socios comanditarios en la empresa que inviertan en la empresa y que solo tengan una responsabilidad personal limitada por las deudas de la empresa.
En una sociedad de responsabilidad limitada, todos los socios tienen responsabilidad limitada. En LLP, cada socio no es responsable por la mala conducta o negligencia de otro socio.
Una sociedad de responsabilidad limitada es casi similar a una sociedad de responsabilidad limitada, pero diferente de una sociedad limitada o una sociedad general. LLP se rige por la Ley de sociedades de responsabilidad limitada de 2008.
Corporaciones se organizan de manera muy diferente a las empresas y asociaciones. La propiedad de una corporación está representada por acciones que pueden transferirse entre propietarios o accionistas.
Una corporación es una entidad legal, la corporación tiene derechos, responsabilidades y privilegios designados. Cuando una corporación pide dinero prestado, lo hace en su nombre, en lugar del nombre de sus activos, fundadores o cualquier otra persona.
Como resultado, la responsabilidad por las deudas de la empresa es limitada. Una gran corporación puede tener millones de propietarios o accionistas.
Empresa Otra organización empresarial: Una empresa requiere un número específico de personas, según lo dispuesto por la ley, para asociarse legalmente y registrar una empresa. Una organización empresarial está gobernada por personas que trabajan por cuenta propia y el propietario y la administración de la empresa están en sus manos. Una empresa es una forma de negocio de cualquier tipo, ya sea pequeña o grande. Una organización empresarial trabaja con un propósito comercial común y colectivo de lucro para satisfacer una demanda específica en el mercado. Una empresa puede ser pública, privada, limitada por acciones, limitada por garantía, ilimitada y unipersonal.
Las diferentes formas de negocio pueden ser comerciantes individuales, sociedades anónimas, sociedades anónimas, LLP y franquicias. Una empresa puede ser una organización empresarial. Una organización empresarial no puede ser una empresa.
Estas son las ventajas de una empresa sobre las otras formas de organizaciones empresariales
Los recursos son la parte crucial de un configuración empresarial u organización. La gestión de los recursos ayuda a las empresas a trabajar de manera eficiente. Los recursos son necesarios para satisfacer los deseos de obtener resultados empresariales. Los recursos pueden ser monetarios, de materias primas, de mano de obra, de tierra o de cualquier otra forma.
En una empresa, el capital puede obtenerse mediante la emisión de valores de forma pública y privada en el caso de la empresa pública y privada, respectivamente. Una empresa puede recaudar una gran cantidad de recursos a través de acciones. Por ejemplo, no hay un límite máximo de número de accionistas en una empresa pública. Por lo tanto, en caso de necesidad, se puede aumentar el número de accionistas.
Una empresa es una entidad legal independiente de sus miembros. Los miembros que la componen. El negocio a desarrollar está a nombre de la empresa, los pasivos son los pasivos de la empresa. La sociedad solo puede crearse y disolverse por ley. Una empresa es capaz de poseer, disfrutar y disponer de bienes a su nombre. Los miembros de la empresa no tienen ningún derecho directo sobre los bienes de la empresa. Por lo tanto, las reclamaciones de los acreedores de la empresa se dirigirán contra los bienes de la empresa.
En una empresa, la responsabilidad de los miembros de una empresa se limita a la cantidad impagada por las acciones que poseen. Los miembros de una sociedad no son personalmente responsables de sus deudas. La responsabilidad de cada accionista se limita al valor nominal de la acción que se le ha emitido a la par. En el caso de una sociedad anónima, la responsabilidad del socio es exigible únicamente en el momento de la liquidación.
Una empresa es una persona jurídica independiente de los miembros que la componen. Una empresa solo puede crearse y disolverse por ley. Dado que una empresa solo puede disolverse por ley, no depende de la vida de una persona física y posee una continuidad de existencia. El cambio de miembros o la insolvencia o jubilación o incluso el fallecimiento de un miembro no afectan a la existencia continua de una empresa. Una empresa tiene una sucesión perpetua. Mientras que en el caso de una sociedad, la muerte de un socio disuelve la sociedad automáticamente.
El capital de una empresa se divide en pequeñas unidades o denominaciones denominadas acciones. Las acciones de una empresa son la propiedad que es legal y libremente transferible en el caso de una empresa pública. La empresa permite a sus miembros vender sus acciones en el mercado y recuperar la inversión sin tener que retirar el dinero de la empresa. El concepto de transferibilidad de las acciones proporciona estabilidad a la empresa. En la forma de sociedad de una organización empresarial, un socio no puede transferir sus acciones a menos que cuente con el consentimiento unánime de todos los socios.
Una empresa mantiene una estructura democrática. La modificación del memorándum o artículo de la asociación se realiza mediante una reunión especial y mediante resoluciones, según el procedimiento establecido por la ley. La junta directiva es elegida por los miembros de la empresa y los miembros tienen el derecho de decidir las políticas de la empresa.
Si los miembros de la empresa se dedican a prácticas fraudulentas, la ley interviene entre el uso del principio del levantamiento del velo corporativo.
La formación de una empresa requiere mucha planificación, papeleo y tiene que pasar por diferentes etapas antes del registro. La primera etapa de la promoción es en sí misma cara y agotadora. Se debe asociar un número determinado de personas para formar una empresa.
Se archivarán varios documentos ante el registrador de sociedades del estado en el domicilio social y luego se recaudará capital. Luego, después de constituir la empresa, es necesario cumplir con todos los requisitos y cumplimientos establecidos por la ley.
En el caso de una empresa, está obligada a publicar su estructura de capital, constitución, cuentas, etc. mediante la presentación de los documentos requeridos ante el registrador de las empresas. Las políticas, las cuentas y el funcionamiento de la empresa se discutirán en las reuniones del consejo con todos los miembros. Por lo tanto, no deja privacidad, a diferencia de otras organizaciones empresariales, por ejemplo, comerciantes individuales y empresas asociadas, etc.
A diferencia de otras organizaciones empresariales, por ejemplo, comerciantes individuales y asociaciones, una sola persona no puede tomar las decisiones en el caso de una empresa. Las decisiones deben tomarse en la reunión del consejo o en las juntas generales. El procedimiento de convocatoria de una reunión de la junta directiva o de los miembros debe seguirse según lo prescrito por la ley.
En el caso de una sociedad ilimitada, las responsabilidades de los miembros no tienen límite. Los miembros de la empresa serían responsables personalmente de las deudas de la empresa cuando los activos fueran insuficientes para cumplir con las condiciones de la deuda.
