en el asunto de First Data (India) Private Limited
De la Oficina del Registro Mercantil, Mumbai
El registrador de la empresa impuso una sanción a una sociedad anónima de una enorme cantidad de 21 Lacs de INR por el retraso en el nombramiento del secretario de la empresa a tiempo completo. La empresa retrasó 66 meses y 10 días el nombramiento de un secretario de la empresa a tiempo completo (del 24 de octubre de 2014 al 4 de mayo de 2020) debido a las dificultades para encontrar un candidato adecuado. La República de China de Bombay impuso una multa de 10 000 000 INR a la empresa y de 5 50 000 INR a ambos directores de la empresa por el incumplimiento de las disposiciones del artículo 203 de la Ley de Sociedades.
La República de China de Bombay celebró ese período del 24 de octubre de 2014 al 1 de noviembre de 2018, que es de naturaleza acumulable. Sin embargo, se impuso una sanción durante el período comprendido entre el 2 de noviembre de 2018 y el 3 de mayo de 2020.
La sentencia se analiza a continuación en detalle:
Las disposiciones pertinentes de la Sección 203 de la Ley de Sociedades de 2013 se reiteran a continuación para facilitar su consulta:
»Artículo 203: Nombramiento de personal directivo clave
(1) Toda empresa que pertenezca a la clase o clases de empresas que se prescriban deberá contar con el siguiente personal directivo clave a tiempo completo, -
(i) director gerente, director ejecutivo o gerente y, en su ausencia, un director a tiempo completo;
(ii) secretario de la empresa; y
(iii) Director financiero.
...
(4) Si queda vacante el cargo de algún miembro del personal directivo clave a tiempo completo, el Consejo cubrirá la vacante resultante mediante una clasificación del Consejo dentro de un período de seis meses a partir de la fecha de dicha vacante.
(5) Si alguna empresa incumple las disposiciones de esta sección, dicha empresa será sancionada con una sanción de cinco lakh de rupias y cada director y personal directivo clave de la empresa que incumpla será sancionado con una sanción de cincuenta mil rupias y, si el incumplimiento continúa, con una sanción adicional de mil rupias por cada día después del primero durante el cual dicho incumplimiento continúe, pero sin superar los cinco lakh de rupias.».
Con respecto a la violación de las disposiciones de la Sección 203 de la Ley de Sociedades:
El Honorable Registrador de Empresas de Mumbai hizo el siguiente análisis:
El oficial adjudicador tendrá en cuenta los siguientes factores al determinar la sanción en virtud de la Sección 203 (5) de la Ley:
El oficial adjudicador declaró que el período de incumplimiento de Del 24.10.2014 al 01.11.2018 es de naturaleza compuesta. De ahora en adelante, dicho período no formará parte de la adjudicación y el mismo se acumulará con la autoridad correspondiente u/s 441 de la Ley de Sociedades de 2013.
El período desde Del 2.11.2018 al 03.05.2020 se tramitará por incumplimiento de las disposiciones de la sección 203 de la Ley de Sociedades de 2013.
Teniendo en cuenta los hechos y las circunstancias, el Honorable RoC impuso la siguiente sanción a la empresa y a todos los directores y personal directivo clave de la empresa que estén en mora por un retraso de 548 días:
El Ministerio de Asuntos Corporativos se está endureciendo con la disposición de la Ley de Sociedades de 2013. Varias empresas, personal directivo clave y auditores se enfrentan a enormes sanciones por incumplimiento. La MCA ha tomado medidas reglamentarias estrictas contra First Data (India) Private Limited por el retraso en el nombramiento de un secretario de la empresa. Esta medida puede actuar como una seria alarma para que otras empresas cumplan con los requisitos reglamentarios a fin de evitar repercusiones financieras.
