Significado de la disolución de una empresa
La disolución o liquidación de una empresa es el proceso mediante el cual se recaudan y venden los activos de una empresa para pagar sus deudas. Los activos restantes después de que se hayan pagado todas las deudas, gastos y costos se distribuyen entre los accionistas de la empresa. Cuando se ha completado la liquidación, la empresa se disuelve formalmente y deja de existir.
Motivos para la disolución de una sociedad
El artículo 304 de la Ley de Sociedades de 2013 establece que una empresa puede liquidarse voluntariamente de las dos maneras siguientes:
- Mediante la aprobación de una resolución ordinaria: si la sociedad, en su junta general, aprueba una resolución por la que se exija la disolución voluntaria de la empresa como consecuencia de la expiración del período de duración, si lo hubiera, fijado en el Estatuto Social. Del mismo modo, si una sociedad aprueba una resolución por la que se exija la disolución voluntaria de la sociedad en caso de que se produzca cualquier hecho respecto del cual los estatutos dispongan que la sociedad debe disolverse.
- Mediante la aprobación de una resolución especial: si la empresa aprueba una resolución especial para que la empresa se liquide voluntariamente.
Tipos de liquidación de una empresa
Pasos para la liquidación de una empresa
Publicación de Resolution to Wind Up
El artículo 307 establece que cuando una empresa haya aprobado una resolución de liquidación voluntaria, la empresa deberá notificar la resolución dentro de los 14 días siguientes a la aprobación de la resolución mediante un anuncio en el Boletín Oficial y también en el periódico que esté en circulación en el distrito donde se encuentra el domicilio social o la oficina principal de la empresa.
Según la sección 308, el proceso de liquidación comienza en el momento en que se aprueba la resolución.
Declaración de solvencia
Antes de 2013, la ley de sociedades tenía dos tipos de procesos de liquidación voluntaria, es decir, por parte de los miembros y por parte de los acreedores. En virtud de la Ley de Sociedades de 2013, los acreedores pueden convertir la liquidación en una liquidación por parte de un tribunal, de conformidad con el artículo 306 de la Ley de Sociedades de 2013. Por lo tanto, solo hay un tipo de liquidación voluntaria, a saber, la liquidación voluntaria de los miembros.
El artículo 305 (1) establece que cuando se proponga liquidar una empresa de forma voluntaria, sus directores o, en caso de que la empresa tenga más de dos directores, la mayoría de sus directores, deberán, en una reunión del Consejo, hacer una declaración verificada mediante una declaración jurada que diga:
- Que han realizado una investigación exhaustiva sobre los asuntos de la empresa y se han formado la opinión de que la empresa no tiene deudas o si podrá pagar sus deudas en su totalidad con el producto de los activos vendidos en liquidación voluntaria.
- Que la empresa no esté siendo liquidada en un intento de defraudar a nadie.
La declaración también debe incluir:
- Copia del informe auditado preparado de conformidad con la ley (se puede añadir una referencia al artículo sobre el cumplimiento de la auditoría) por el auditor de la empresa sobre la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa para el período que comienza a partir de la fecha en que se preparó la última cuenta de este tipo y termina con la última fecha practicable inmediatamente antes de hacer la declaración y el balance de la empresa, que también contendría un estado de los activos y pasivos de la empresa.
- Un informe de la valoración de los activos de la empresa, si los hubiera, preparado por un tasador registrado.
Esta declaración tendrá efecto solo si se hace dentro de las cinco semanas inmediatamente anteriores a la fecha de aprobación de la resolución de liquidación de la empresa y se entrega al Registrador para su registro antes de esa fecha.
Reunión de acreedores
- Según la Sección 306, después de que se celebre la reunión de los miembros para la liquidación voluntaria, se debe celebrar una reunión de los acreedores el mismo día o al día siguiente.
- En la reunión se presentará una declaración completa de la posición de los asuntos de la compañía en nombre del Consejo. La reunión estará presidida por uno de los directores. La reunión debe estar presidida por uno de los directores.
- Cuando dos tercios del valor de los acreedores de la sociedad consideren que redunda en beneficio de todas las partes que la sociedad se liquide voluntariamente, la sociedad se liquidará. Sin embargo, si dos tercios del valor de los acreedores de la empresa opinan que es posible que la empresa no pueda pagar sus deudas en su totalidad con el producto de los activos vendidos en el proceso y aprobar una resolución en la que se diga que redundaría en beneficio de la empresa que el Tribunal la liquidara.
- En tal caso, la empresa tendrá que presentar la solicitud ante el Tribunal en un plazo de 14 días.
Nombramiento del liquidador
El artículo 310 establece que la empresa, en su junta general, en la que se apruebe la resolución de liquidación voluntaria, nombrará a un liquidador de la empresa entre el panel preparado por el Gobierno Central. El liquidador de la empresa será nombrado con el fin de liquidar sus negocios y distribuir los activos. La reunión también recomienda el pago de la tarifa al liquidador.
La empresa debe notificar al Registrador el nombramiento del Liquidador dentro de los diez días posteriores a dicho nombramiento.
Poderes y deberes del liquidador
El liquidador tendrá las siguientes facultades y obligaciones con respecto al proceso de liquidación:
- El liquidador de la empresa convocará juntas generales de la empresa con el fin de obtener la sanción de la empresa mediante resolución ordinaria o especial, según lo requiera el caso, o para cualquier otro propósito que considere necesario.
- El liquidador mantendrá libros de cuentas regulares y adecuados en la forma y la manera que se prescriban, y los miembros y acreedores y cualquier funcionario autorizado por el Gobierno Central podrán inspeccionar dichos libros y cuentas.
- El liquidador de la empresa preparará los estados de cuentas trimestrales de la forma y manera que se prescriban y presentará dichos estados de cuentas debidamente auditados en un plazo de treinta días a partir del cierre de cada trimestre ante el Registrador.
- El liquidador de la empresa pagará las deudas de la empresa y ajustará los derechos de los contribuyentes entre sí.
- El liquidador de la empresa debe presentar informes trimestrales sobre el progreso de la liquidación de la empresa en la forma y de la manera que se prescriban a los miembros y acreedores de la empresa. Y también puede convocar sus respectivas reuniones cuando sea necesario. Debe convocarse al menos una reunión de este tipo por trimestre.
Reunión final y disolución
Tan pronto como los negocios de la empresa se hayan liquidado por completo, el liquidador debe preparar un informe de liquidación que demuestre que los bienes y activos de la empresa se han enajenado y sus deudas se han saldado en su totalidad. Posteriormente, se convocará una reunión de la sociedad con el fin de establecer las cuentas definitivas de liquidación.
Si la mayoría de los miembros de la empresa, tras examinar el informe del liquidador, están convencidos de que la empresa debe liquidarse, pueden aprobar la resolución de disolución.
Presentación del informe del liquidador al Tribunal
El liquidador de la empresa, dentro de las dos semanas siguientes a la reunión final, enviará al Registrador una copia de las cuentas finales de liquidación y copias de las resoluciones aprobadas en varias reuniones. El liquidador también presentará ante el Tribunal una solicitud, junto con su informe, libros y documentos de la sociedad relacionados con la liquidación, para que dicte una orden de disolución.
Si el Tribunal está convencido de que el proceso de liquidación ha sido justo y equitativo, emitirá una orden de disolución de la empresa dentro de los sesenta días siguientes a la recepción de la solicitud.
El Registrador, al recibir una copia de la orden dictada por el Tribunal, publicará inmediatamente un aviso en el Boletín Oficial sobre la disolución de la empresa.