大企業や中産階級の家族を含むインド全体が、このインフレからいくらかの減税を受けることを連邦予算から大いに期待していました。インド全土からの期待が高まる中、インド財務大臣は2023年2月1日に「アムリット・カール」の第1次予算案を発表しました。
この予算は、道路、鉄道、高速道路の建設が優先された設備投資支出に焦点を当てていました。この予算はまた、より高額な免除制度、新体制と旧体制の明確化という形で、中産階級に救済をもたらした。また、最高額のサーチャージが 37% から 25% に引き下げられ、所得税の上限税率が 42.744% から 39% に引き下げられました。また、より経済的に作られた製品もあれば、より高価になった製品もあります。
この予算はサラリーマンに大きな変化をもたらしました。もしあなたがサラリーマンなら、この記事はあなた向けです。以下は、サラリーマン向けに提案されている改正案と、この予算後に彼らが彼らのポケットにどのような影響を与えているかをまとめたものです。
1。新税制下における所得税スラブ税率の変化
連邦予算では、新制度の所得税スラブ税率の変更が提案されています。新制度における新スラブ税率と旧スラブ税率との比較は以下のとおりです。
a。 新税制下におけるスラブ税率（連邦予算案提案、2023-24）
a. Slab Rate under Old Tax Regime
| Income Range |
Income Tax Rate |
| Upto INR 3,00,000 | NIL |
| INR 3,00,000 to INR 6,00,000 | 5% on income above INR 3,00,000 |
| INR 6,00,000 to INR 9,00,000 | INR 15,000 + 10% on income above INR 6,00,000 |
| INR 9,00,000 to INR 12,00,000 | INR 45,000 + 15% on income above INR 9,00,000 |
| INR 12,00,000 to INR 15,00,000 | INR 90,000 + 20% on income above INR 12,00,000 |
| Above INR 15,00,000 | INR 1,50,000 + 30% on income above INR 15,00,000 |
b. Slab Rate under New Tax Regime (Before Budget 2023-24)
| Income Range |
Income Tax Rate |
| Upto INR 2,50,000 | NIL |
| INR 2,50,000 to INR 5,00,000 | 5% on income above INR 2,50,000 |
| INR 5,00,000 to INR 7,50,000 | INR 12,500 + 10% on income above INR 5,00,000 |
| INR 7,50,000 to INR 10,00,000 | INR 37,500 + 15% on income above INR 7,50,000 |
| INR 10,00,000 to INR 12,50,000 | INR 75,000 + 20% on income above INR 10,00,000 |
| INR 12,50,000 to INR 15,00,000 | INR 1,25,000 + 25% on income above INR 12,50,000 |
| Above INR 15,00,000 | INR 1,87,500 + 30% on income above INR 15,00,000 |
b。新税制下におけるスラブ税率（連邦予算以前、2023-24年）
New Tax Regime – Slab Rates (Before Union Budget 2023-24)
| Income Range |
Income Tax Rate |
| Upto INR 2,50,000 | NIL |
| INR 2,50,000 to INR 5,00,000 | 5% on income above INR 2,50,000 |
| INR 5,00,000 to INR 7,50,000 | INR 12,500 + 10% on income above INR 5,00,000 |
| INR 7,50,000 to INR 10,00,000 | INR 37,500 + 15% on income above INR 7,50,000 |
| INR 10,00,000 to INR 12,50,000 | INR 75,000 + 20% on income above INR 10,00,000 |
| INR 12,50,000 to INR 15,00,000 | INR 1,25,000 + 25% on income above INR 12,50,000 |
| Above INR 15,00,000 | INR 1,87,500 + 30% on income above INR 15,00,000 |
2。基本免除限度額の強化
- 2022-23年度までは、第87A条に基づき、旧制度と新制度の両方で最大12,500インドルピーのリベートが可能です。したがって、どちらの制度でも、所得が500,000インドルピーになるまで所得税は支払われませんでした。
- ただし、新制度ではリベートが25,000インドルピーに引き上げられました。
- したがって、新制度では7,00,000インドルピーまでの所得には課税されません。
3。控除の資格
- これまでのところ、給与所得に対して50,000インドルピーの標準控除が可能だったのは、査定対象者が古い所得税制度を選択した場合のみでした。
- 連邦予算では、新制度の下でも標準控除を実施することが提案されています。
4。サーチャージ率の引き下げ
- これまでのところ、インドの最高所得税率は42.744％で、これは世界のすべての国の中で最も高い税率です。この税率には、30% の所得税、4% の教育費、37% の追加料金が含まれています。
- 政府は、新制度の最高追加料金率を37％から25％に引き下げることを提案しました。
- したがって、所得税の最高税率は39％になります。
5。新体制と旧体制のどちらを選ぶかの選択肢
- 新しい所得税規則に従い、サラリーマンは都合の良いときに新しい税制と古い税制のどちらかを選択できます。
- ただし、事業所得のある個人は、毎年都合の良い税制を選択することはできません。新しい税制を選択した場合、生涯に一度だけ古い税制に切り替えることができます。
- 旧制度を選択した事業収入のある人々については、その選択肢を一度だけ取り消すことができ、その後も新しい制度の下で引き続き課税されます。
- さらに、新制度がデフォルト制度となる。したがって、評価対象者は特に古いスキームを選択する必要があります。
6。休暇取得の免除限度額が引き上げられました
- 従業員は、病気休暇、出産休暇、臨時休暇など、雇用期間中に複数の休暇を取得する権利があります。
- ただし、従業員は退職時に未公開休暇を現金化することができます。
- 所得税法によると、退職時に現金化される休暇は、州または中央職員の手に渡ると完全に免除されます。
- ただし、その他の従業員は、1961年の所得税法のセクション10（10AA）（ii）に基づいて定められた3,00,000インドルピーの基準額を上限として免除を受ける権利があります。
- この限度額は、予算を最大2,500,000インドルピーに引き上げるために提案されています。
7。新制度における納税義務の分析
- 以下は、2023-24年の連邦予算による改正前と改正後の新しい税制に基づく所得税負債への影響です。
Income Tax Liability Comparison – New Regime (Till AY 2023-24 vs From AY 2024-25)
| Net Income (₹) |
New Regime (Till AY 2023-24) |
New Regime (From AY 2024-25) |
Net Tax Saving (₹) |
| Taxable Income (₹) |
Tax Liability (₹) |
Taxable Income (After Std. Deduction) (₹) |
Tax Liability (₹) |
| 5,00,000 | 5,00,000 | – | 4,50,000 | – | – |
| 6,00,000 | 6,00,000 | 23,400 | 5,50,000 | – | 23,400 |
| 7,00,000 | 7,00,000 | 33,800 | 6,50,000 | – | 33,800 |
| 8,00,000 | 8,00,000 | 46,800 | 7,50,000 | 31,200 | 15,600 |
| 9,00,000 | 9,00,000 | 62,400 | 8,50,000 | 41,600 | 20,800 |
| 10,00,000 | 10,00,000 | 78,000 | 9,50,000 | 54,600 | 23,400 |
| 11,00,000 | 11,00,000 | 98,800 | 10,50,000 | 70,200 | 28,600 |
| 12,00,000 | 12,00,000 | 1,19,600 | 11,50,000 | 85,800 | 33,800 |
| 15,00,000 | 15,00,000 | 1,95,000 | 14,50,000 | 1,45,600 | 49,400 |
| 17,50,000 | 17,50,000 | 2,73,000 | 17,00,000 | 2,18,400 | 54,600 |
| 20,00,000 | 20,00,000 | 3,51,000 | 19,50,000 | 2,96,400 | 54,600 |
したがって、新制度の改正により、15.5ラック以上の所得に対して54,600インドルピー（52500+ 4％の税制）の税制上の優遇措置が提供されました。
8。新旧体制を決める前に押さえておくべきポイント
給与所得のある人は、新旧の所得税制度を決定する前に、以下の点に留意する必要があります。
- 旧制度では、査定人は次のようなさまざまな免除および控除を請求する権利があります。
- 家賃手当;
- アルタ、
- 第80C条に基づく控除、すなわち、LIC、節税FD、住宅ローン返済など
- 80TTA未満の控除（貯蓄銀行口座の利息）
- 住宅ローン返済利息。
- 寄付など
- ただし、新制度では、第VI-A章に基づくそのような免除または控除は認められません。
- 事業所得のある従業員は、1回限りの選択肢があるため、税制を賢く選択する必要があります。
