RoCは女性取締役の任命を怠ったとして上場企業に罰則を科した

Category:
会社法
Published on:
March 25, 2025

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M/s S.S. フォージングス・アンド・エンジニアリング・リミテッド

M/s S S Forgings and Engineering Limited(以下「当社」)は、マハラシュトラ州に登録事務所を構えています。当社はボンベイ証券取引所に上場しています。2014年の会社(取締役の選任および資格)規則第149条の規定3(i)に従い、当社は女性取締役を任命することが義務付けられています。しかし、同社は社内に女性取締役を一人も任命しませんでした。

規則3 (i) に従い、新たに設立された会社の場合、女性取締役は6ヶ月以内に任命されることになっています。さらに、欠員が生じた場合、取締役会は、遅くとも次回の取締役会の直近の会議または欠員が生じた日から3か月後のいずれか遅い方までに補充されるものとします。ただし、この場合、当社はこれらのいずれにも該当しません。したがって、調和のとれた解釈により、会計年度の初めから3か月の期間が会社に付与されました。

したがって、2013年の会社法第149条に違反した場合、会社には1.85ラックインドルピー、専務取締役には1ラックインドルピーの罰金が科せられます。

記事:

1。事件の簡単な事実:

  • 会社の財務諸表によると、詳細は次のとおりです。
    • 払込済株式資本:7.80 クローレインドルピー
    • 売上高:5.96万インドルピー
  • 当社はボンベイ証券取引所に上場している会社です。
  • 上場企業である当社は、2014年の会社(取締役の選任および資格)規則の規則3(i)に従い、女性取締役の任命が義務付けられています。
  • しかし、同社は女性取締役の任命に失敗した。そのため、Show Cause通知が会社に発行されたが、回答は得られなかった。

また読む: RoCは、決議の写しをMGT-14形式でRoCに提出しなかった場合、巨額の罰則を科しました

2。関連する法的抜粋

すぐに参照できるように、関連する会社法の抜粋を以下に繰り返し示します。

  • 当社における女性取締役の選任に関する規定は、会社法第149条および2014年の会社(取締役の選任および資格)規則第3条に基づいて定められています。
  • セクション 149:

「(1) すべての会社には、取締役としての個人で構成される取締役会を設置し、以下の事項を設けるものとする。

(a) 公開会社の場合は最低3人の取締役、非公開会社の場合は2人の取締役、一人会社の場合は1人の取締役。そして

(b) 最大15人の取締役:

ただし、会社が特別決議を通過した後に15人以上の取締役を任命できる場合:

さらに、規定されている1つまたは複数のクラスの企業には、少なくとも1人の女性取締役がいるものとします。

  • 2014年の会社(取締役の選任および資格)規則第3条:

「以下のクラスの企業は、少なくとも1人の女性取締役を任命しなければならない。

(i) すべての上場企業

(ii) 以下を有する他のすべての公開会社

(a) 百億ルピー以上の払込済株式資本、または

(b) 300億ルピー以上の売上高:

ただし、同法に基づいて設立され、第149条の第 (1) 項の第2条の条項の規定の対象となる会社は、設立日から6か月以内に当該規定を遵守するものとします。

ただし、女性取締役が断続的に欠員になった場合は、以下の方法で補充するものとします。

早ければ取締役会、ただし遅くとも次回の取締役会または3か月以内

その欠員があった日のいずれか遅い方から

解説:このルールでは、払込済株式が以下のとおり明確になります。

場合によっては、直近の監査対象$financial の最終日時点の資本金または売上高

声明は考慮に入れなければならない。」

3。中華民国名誉委員会による分析と調査結果

中華民国閣下は以下の調査結果を発表した。

  • 当社はボンベイ証券取引所に上場している企業です。上場企業であるため、2014年の会社(取締役の選任および資格)規則の規則3(i)に従って女性取締役を任命する必要があります。
  • MCAデータベースによると、同社はこれまでに女性取締役を一人も任命していません。
  • さて、決定すべき問題は、債務不履行期間を2022年4月1日から開始するのか、それとも適切な候補者を見つけるために会社に一定の期間を設けるのかということです。
  • 規則3に従い、新しく設立された会社は6か月以内に女性取締役を任命する必要があります。さらに、欠員が生じた場合、取締役会は、遅くとも次回の取締役会の直近の会議または欠員が生じた日から3か月後のいずれか遅い方までに補充されるものとします。
  • この場合、その事項はこれらのいずれにも該当しません。したがって、適切な候補者を見つけて法律の規定を遵守するために、会計年度の初めから3か月間の期間を会社に与えることができます。
  • したがって、本件における債務不履行期間は、債務不履行事業年度の7月1日から検討されています。

4。注文

中華民国閣下は次のように主張した。

  • 会社法第149条の規定に違反した場合、罰則が会社に課されるものとします。
  • したがって、当社には以下の罰則が課せられます。

Penalty Details for Company and Director

A penalty is imposed on First Default Penalty Penalty Period Penalty for Defaulting Period Maximum Penalty Penalty Levied
The Company 50,000 270 Days 1,85,000 ((270 * 500) + 50,000) 3,00,000 1,85,000
Managing Director 50,000 270 Days 1,85,000 ((270 * 500) + 50,000) 1,00,000 1,00,000
Total 2,85,000/-

結論:

RoCが取っている厳しい措置と会社に課せられている巨額の罰則を考慮すると、企業は規定を何の不履行もなく遵守することが義務付けられています。RoCは、軽微な債務不履行であっても、定期的に複数の企業に罰則を課しています。

CA Kavit Vijay
Kavit Vijay, partner in the firm has 15 year’s experience in Audit and Assurance. He heads Audit and Assurance division of firm. He is specialized in:
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