企業登録機関（「RoC」）は、企業に関するすべての情報を管理する公的機関です。監査人は会社の財務諸表の正確性について利害関係者に報告する独立した資格を持つ専門家であるため、監査人の辞任に関する情報は重要な情報の1つです。
したがって、 2013年会社法 （「本法」）には、会社が監査人に関する通知をRoCに提出することを義務付けるさまざまな規定が含まれています。監査人については、以下の書類を会社が提出する必要があります。
これにより、RoCは監査人に関連するすべての情報を保持します。この記事では、監査人の辞任とそれに対応する通知のRoCへの提出に関する規定について説明します。
2013年の会社法の第140（2）条は、監査人の辞任とそれに関連するコンプライアンスについて扱っています。規定に従い、監査人が会社を辞任した場合、その監査人は辞任日から30日以内に、辞任に関する通知をRoCおよび会社に提出するものとします。さらに、政府系企業の場合、監査人はそのような通知をインドの会計監査人および監査総長にも提出するものとします。
同法第140（2）条に従い、2014年の会社（監査および監査人）規則第8条では、監査人は辞任に関する通知をADT-3の形式でRoCに提出する必要があります。
この記事には、ADT-3に関する詳細情報がFAQ形式で次のように記載されています。
ADT-3は、監査役としての会社を辞任したことについてRoCに通知するために、監査人が提出する必要のある通知書です。
会社の監査役職を辞任する監査人は、辞任日から30日以内にフォームADT-3を提出する必要があります。ADT-3を提出する責任は会社ではなく監査人にあることに注意してください。
ADT-3は、公開会社としての会社の性質にかかわらず、辞任時にすべての監査人が提出する必要があります。 プライベートリミテッドカンパニー または政府会社。
ADT-3フォームは、監査人の辞任日から30日以内に提出する必要があります。
ADT-3とともに支払われる弁護士費用の額は、株式資本に基づいています。株式資本に基づく手数料体系は次のとおりです。
ただし、株式資本のない会社の場合は手数料が200インドルピー、外国企業の場合は6,000インドルピーがかかります
ADT-3の提出が遅れた場合の刑事罰に関する規定は、2013年の会社法第140（3）条に定められています。
第140条（3）（2019年1月12日に改正）に従い、監査人が規定期間内にADT-3を提出しなかった場合、監査人は50,000インドルピーまたは報酬と同額のどちらか少ない方の罰金を支払う義務があります。
引き続き障害が発生した場合は、デフォルト状態が続く日ごとに500インドルピーの追加ペナルティが適用されます。この違約金は5,00,000インドルピーを超えることはありません。
ADT-3を提出する際には、辞表を添付することが必須です。ただし、監査人はその他の任意の添付書類を作成することもできます。
フォームADT-3には次の情報が含まれています。
会社による監査人の解任に関する規定は、同法第140（1）条に記載されています。同法第140 (1) 条によると、監査人を任期満了前に解任する目的で、会社は中央政府の事前の承認とともに特別決議を可決する必要があります。
監査人の解任申請は、会社がADT-2形式で提出するものとします。
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