取締役は、会社のメンバーによって任命され、会社の業務を遂行するための人物です。取締役は、会社がとるすべての行動に責任を負う個人です。
会社法には、DIR 12の取締役の解任または任命に関する情報が記載されています。違反があった場合、2013年の会社法（「法」）の刑罰規定により、債務不履行に陥った会社だけでなく、債務不履行に陥った役員にも罰則が科されるようになりました。一部の刑罰規定では、債務不履行に陥った役員には金銭的罰則に加えて懲役刑を科すことも規定されています。
したがって、会社の登録機関（「RoC」）は、会社の各取締役の任命、解任、辞任、個人情報（KYC）などの最新の記録を保持しています。
電子フォームDIR-12は、取締役または取締役および主要管理職の変更/辞任/任命に関連する詳細についてRoCに通知するためにRoCに提出されます。
同法の第7（1）（c）条に従い、会社の設立時には、以下の条項で第一取締役として指名された各人物からの申告書を提出することが義務付けられています。
2014年の会社（設立）規則第17条は、会社の初代取締役として記事に記載されている各個人の詳細、他の会社への関心、および取締役としての行動への同意を次の書類に提出することを規定しています。 フォーム番号:ディレクトリ-12 RoCと。
同法第168条には、取締役の会社からの辞任に関する規定が含まれています。第168（1）条では、取締役は会社に書面で通知することで辞任できると規定されています。取締役会は、当該通知を受領した時点でメモを取るものとします。
当社は、DIR-12のフォームで通知を受け取った日から30日以内に、そのような取締役の辞任についてRoCに通知し、辞任に関する情報もウェブサイトに公開するものとします。 (同法第168 (1) 条および同法第15条の規定とあわせて読む 会社（取締役の任命および資格）規則、2014年。)
会社はまた、そのような辞任の事実を、直後の総会に提出される取締役の報告書に記載するものとする。
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すべての会社は、会社またはその持株会社、子会社、または関連会社でそれぞれが保有する有価証券の詳細など、規定されている詳細を含む取締役および主要管理職の登録簿を登録事務所に保管するものとします。(同法第170条 (1))
取締役または主要管理職の任命、またはその変更の場合、会社は任命/変更から30日以内にフォームDIR-12で申告書をRoCに提出し、そのような変更についてRoCに通知するものとします。 (第18条の規則) 会社（取締役の任命および資格）規則、2014年。)
DIR-12を提出する際、会社は以下の情報を提供する必要があります。
DIR-12に添付する書類は、DIR-12が提出される活動の性質、つまり任命/辞任/変更によって異なります
DIR-12の提出手数料は、会社の株式資本に基づいています。名目株式資本に基づく手数料体系は次のとおりです。
* 会社が株式資本を持っていない場合は、200インドルピーの手数料が適用されます。
DIR-12の遅延申告に課される追加料金は、以下の方法で遅延した日数に基づくものとします。
IFSC会社の場合、追加料金は、イベント開催日の60日が経過した後にのみ適用されます。ただし、60日後に申請書を提出する場合は、30日間の期限を考慮して追加料金が計算されます。
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