タミルナドゥ州RoC主催
の問題で
M/s. マジル・ニディ・リミテッド
MCAは、以下が提出したNDH-4（Nidhiとしての申告およびNidhiによるステータスの更新申請書を提出するためのフォーム）を拒否しました。 M/s マジル・ニディ・リミテッド （「当社」）は、2019年3月31日期間のフォームAOC-4に添付された財務諸表には、2人の取締役による正式な署名がなく、そのうち1人が常務取締役となるためです。RoCは、財務諸表に署名しなかったのは、以下の規定に違反していると判断しました。 会社法第134条 (1) したがって、会社および債務不履行に陥ったすべての取締役には、4,50,000インドルピー/-の罰金が科せられます 会社法第134条 (8)。
1。事件の簡単な事実:
- M/s. マジル・ニディ・リミテッド タミルナードゥ州に登録事務所を持つ登録企業です。
- ザの MCA 会社が提出したNDH-4（Nidhiとしての申告を申請し、Nidhiによるステータスを更新するためのフォーム）を拒否しました。
- このフォームは、2019年3月31日期間のフォームAOC-4に添付された財務諸表に2人の取締役による正式な署名がなく、そのうちの1人が常務取締役であるという理由で却下されました。
- したがって、会社は違反しました 2013年会社法第134条 (1)。
- したがって、裁定機関は当社およびその取締役に裁定通知を発行しました。
- 当社および取締役からの返答はありません
2。関連する法的抜粋
- の関連抜粋 会社法第134条 すぐに参照できるように、以下を繰り返します。
」134。財務諸表、取締役会報告書など
(1) 連結財務諸表を含む財務諸表は、もしあれば、
取締役会の承認を受けた会社の会長、または取締役2名以外が取締役会を代表して署名する前に、取締役会によって承認されたもの
そのうちの1人が専務取締役（ある場合）と最高経営責任者（CEO）、最高経営責任者（CEO）とします。
会社の財務責任者および会社秘書（任命された場合はいつでも）、または個人会社の場合は1人の取締役のみが、監査人に報告を提出してもらいます。
...
(8) 会社が本条の規定の遵守を怠った場合、会社は3万ルピーの罰金を科され、不履行に陥った会社の役員全員は5万ルピーの罰金を科されるものとします。」
3。裁定命令:
- 当社または取締役からの返答はありません。したがって、2014年の会社（罰則の裁定）規則RuIe 3（8）に従い、当該人物（代理人）がいない場合でも問題は処理されています。
- 2013年の会社法第134（1）条の違反の分析：
- 2019年3月31日に終了する会計年度のフォームAOC-4に添付されている財務諸表には、2人の取締役が署名しておらず、そのうちの1人が常務取締役となります。
- したがって、会社は違反しました 2013年会社法第134条 (1)。
- したがって、当社およびその取締役は、以下に基づく刑事訴訟の責任を負うものとします。 2013年会社法第134条 (8)。
- Nidhiの企業である会社は、中小企業の定義には該当しません。したがって、以下のように規定を課す方がペナルティは少なくなります。 セクション 446 (b) この場合は適用されないものとします。
4。課せられる罰則:
ザの RoC 会社とその取締役が違反したと判決 2013年会社法第134条 (1) 2019年3月31日に終了する会計年度を対象としています。したがって、会社とその取締役には以下の罰則が科されるものとします。
| The Person on whom the Penalty is Imposed |
Penalty for Default |
Maximum Penalty |
Final Penalty Imposed |
| Company |
₹3,00,000 |
₹3,00,000 |
₹3,00,000 |
| Director-1 |
₹50,000 |
₹50,000 |
₹50,000 |
| Director-2 |
₹50,000 |
₹50,000 |
₹50,000 |
| Director-3 |
₹50,000 |
₹50,000 |
₹50,000 |
したがって、会社には3,00,000ルピー/-（3万ルピー）の罰金が科され、会社の各取締役には50,000ルピーが課せられます。 2018-19年度。このような違約金は、この注文を受け取った日から90日以内に支払う必要があります。
5。不遵守に対する不服申し立ておよび罰則の提訴のオプション
- このような命令に対しては、当該命令の受領日から60日以内に上訴することができます。
- 当社が注文を受領した日から90日以内に行われた注文に応じなかった場合、以下の罰金が科せられるものとします。
- 会社：最低25,000インドルピー、最大5,00,000インドルピーまで延長される場合があります。
- 不履行中の役員：6か月、6か月に及ぶ懲役、または最低25,000インドルピー（1,00,000インドルピーまで）の罰金、あるいはその両方
結論:
金銭的影響の有無にかかわらず、コンプライアンス違反のたびに会社および過失取締役に課せられる罰金の額を考慮すると、会社は会社法に基づくコンプライアンスについてより警戒する必要があります。コンプライアンス違反や事務上の誤りがあった場合、多額の罰則が科せられる可能性があります。
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