中华民国对上市公司未任命女性董事处以罚款

就以下情况而言

M/s S. S. 锻造工程有限公司

M/s S Forgings and Engineering Limited（“该公司”）在马哈拉施特拉邦设有注册办事处。该公司在孟买证券交易所上市。根据第149条以及2014年《公司（董事的任命和资格）规则》第3（i）条，公司必须任命一名女性董事。但是，该公司未能在公司任命任何女性董事。

根据规则3（i），新成立的公司的女性董事将在6个月内任命。此外，任何间歇性空缺应由董事会尽早填补，但不得迟于下次董事会会议或空缺之日起三个月，以较晚者为准。但是，在给定情况下，该公司不属于这些类别中的任何一类。因此，通过和谐的解读，公司从财政年度开始起获准3个月的期限。

因此，对公司违反2013年《公司法》第149条处以1.85卢比的罚款，对董事总经理处以1拉姆的罚款。

文章：

1。该案的简要事实：

• m/s S S. 锻造工程有限公司 （“公司”）在马哈拉施特拉邦设有注册办事处。

• 根据公司的财务报表，以下是细节：
  • 实收股本：7.80亿印度卢比
  • 营业额：5.96 万印度卢比

• 该公司是孟买证券交易所的上市公司。

• 作为上市公司，根据2014年《公司（董事的任命和资格）规则》第3（i）条，公司必须任命一名女性董事。

• 但是，该公司未能任命任何女性董事。因此，向该公司发出了显示原因的通知，但仍未得到答复。

另请阅读: RoC 因未能向 RoC 提供 MGT-14 表格的决议副本而处以巨额罚款

2。相关法律摘录

下文重申了公司法的相关摘录，以供参考：

• 《公司法》第149条以及2014年《公司（董事的任命和资格）规则》第3条规定了与任命公司女性董事相关的条款。

• 第 149 节：

“(1) 每家公司都应有一个由个人担任董事组成的董事会，并应有-

(a) 上市公司至少有三名董事，私人公司至少有两名董事，一人公司至少有一名董事；以及

(b) 最多十五名董事：

前提是公司在通过特别决议后可以任命十五名以上的董事：

还规定，可能规定的一个或多个类别的公司必须至少有一名女性董事。

• 2014 年《公司（董事的任命和资格）规则》第 3 条：

“以下类别的公司应任命至少一名女性董事——

(i) 每家上市公司；

(ii) 所有其他上市公司——

(a) 一亿卢比或以上的实收股本；或

(b) 三亿卢比或以上的营业额：

前提是根据该法注册成立并受第149条第 (1) 款第二项但书条款保护的公司，应在成立之日起六个月内遵守此类规定：

还规定，女性董事的任何间歇性空缺应由以下人员填补：

董事会最早但不迟于下次董事会会议或三个月

从空缺之日起，以较晚者为准。

解释——对于本规则，特此澄清已缴股份

截至最近经审计的$financial的最后日期的资本或营业额（视情况而定）

报表应予考虑。”

3.Hon'ble RoC 的分析和发现

Hon'ble RoC 得出了以下发现：

• 该公司是孟买证券交易所的上市公司。作为上市公司，必须根据2014年《公司（董事的任命和资格）规则》第3（i）条任命一名女性董事；

• 根据MCA数据库，该公司迄今为止甚至没有任命过一位女性董事。

• 现在，有待决定的问题是违约期是从2022年4月1日开始，还是可以为公司提供一定的时间框架来寻找合适的候选人。

• 根据规则3，新成立的公司必须在6个月内任命一名女性董事。此外，任何间歇性空缺应由董事会尽早填补，但不得迟于下次董事会会议或空缺之日起三个月，以较晚者为准。

• 在本案中，该事项不属于这两个类别。因此，通过和谐阅读，公司可以从财政年度开始起有3个月的时间来寻找合适的候选人并遵守法律规定。

• 因此，本案的违约期是从违约财政年度的7月1日开始考虑的。

4。订购

Hon'ble RoC 认为：

• 对于不遵守《公司法》第149条规定的公司，应处以罚款。

• 因此，对公司处以以下罚款：

结论：

考虑到中华民国正在采取的严格行动以及对公司的巨额处罚，公司必须遵守有关规定，不得出现任何失误。即使是轻微的违约，RoC也会定期对多家公司处以罚款。